社労士試験 過去問 択一式 ○×一問一答
第56回（令和6年度）・第57回（令和7年度）の択一式過去問を選択肢ごとに○×形式で出題。年度・科目で絞り込んで何度でも学習できます。
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社労士試験合格を目指すあなたへ（一問一答の活用法）
過去問の一問一答は、正確な知識の定着に最も効果的な学習法の一つです。
✅ 「なぜ○か×か」を説明できるまで繰り返すことが記憶の定着につながります
一問一答で問題を解く際、正解・不正解にかかわらず、 根拠条文や数字（期間・金額・割合）まで言えるかどうかを意識してください。 「なんとなく合っている気がした」という正解は本番では通用しません。 解説を読んで条文を確認し、間違えた問題は3回以上繰り返すことをお勧めします。
✅ 直近2回分（第56回・第57回）の過去問は最優先で押さえましょう
出題傾向は年度ごとに変わりますが、直近の過去問は本番に最も近い傾向を持っています。 特に改正法や近年の判例に関する問題は毎年出題されやすい傾向があります。 古い過去問では法改正前の内容が正解になっていることもあるため、 最新の改正情報（2025年・2026年施行分）も確認してください。
✅ スコアが伸び悩んでいる場合は苦手科目を集中的に強化しましょう
社労士試験は全科目で足切り（各科目の基準点）があるため、得意科目で点を稼いでも 苦手科目の足切りで不合格になることがあります。 一問一答のスコアを科目別に記録し、正答率が低い科目を優先的に学習してください。 このサイトの科目別模擬問題や横断比較ページも活用してください。
試験対策ポイント
- 社労士試験の択一式は5択・1問1点。選択式は各科目5問・1問1点で空欄補充形式
- ○×一問一答は択一式の「なぜ正解か・なぜ誤りか」の判断力を養う最適な練習
- 頻出論点（標準報酬・障害認定・給付日数・時効・保険料率等）は繰り返し出題される
- 間違えた問題は条文・テキストに戻って理由を確認する習慣が重要
- 法改正後の新しい数字・要件に対応する最新問題を優先的に演習すること