法改正・人事労務トピック

• 主婦年金（第3号被保険者）廃止・縮小 解説 議論中・未確定 自民・維新が縮小方向で一致・第3号廃止＋家事代行減税＋国家資格創設のセット政策
• 健康保険 扶養制度の抜本見直し論 — 家族単位から個人単位へ 議論中・未確定 財務省財政審が2026年4月28日に提起・健保組合7割赤字2890億円
• 経団連「HR部門におけるAI等の活用」報告書 解説 2026年4月公表
• AI人事評価 ブラックボックス問題 — 説明責任・バイアス・透明性 経団連報告書を踏まえた実務解説
• 人的資本経営・情報開示 解説 有価証券報告書 記載義務（2023年〜）・ISO30414
• 治療と仕事の両立支援 解説 がん・難病・メンタルヘルス / 2027年義務化方向
• つながらない権利（Right to Disconnect）解説 労働時間管理・安全配慮義務
• 女性活躍推進法 101〜300人企業への公表義務拡大 解説 2026年4月施行・男女賃金差異・えるぼし認定
• 安衛法改正 — 個人事業者・一人親方の安全衛生保護 2026年4月施行・フリーランス保護法と連動
• 70歳就業確保措置の推進 — 新基本方針（2026〜2029年度） 議論進行中 実施率40%目標・処遇改善助成措置強化（厚労省2026年5月）

法改正情報

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