就業促進定着手当 計算

① 支給要件

• 再就職手当の支給を受けていること
• 再就職後6ヶ月間継続雇用されていること
• 再就職後の賃金日額が離職前の賃金日額未満であること

② 支給額の計算式

③ 再就職手当との違い

✅ 再就職後6ヶ月間継続して雇用されていることが条件です

就業促進定着手当を受け取るには、再就職手当の支給を受け、かつ再就職先で6ヶ月間継続して雇用されていることが必要です（雇保法第56条の3）。6ヶ月経過後に申請手続きを行います。転職直後ではなく、6ヶ月間働き続けた後に初めて申請できる制度です。

✅ 賃金が離職前を下回った分だけ補填されます（上限あり）

支給額は「（離職前賃金日額－再就職後賃金日額）×支給残日数」で計算されます。ただし基本手当日額×支給残日数×40%が上限です。賃金の全差額が補填されるわけではありませんが、賃金低下をある程度カバーできます。計算ツールで具体的な支給見込み額を確認しましょう。

✅ 再就職手当を受け取っていない場合は対象外です

就業促進定着手当は再就職手当の受給が前提です。再就職手当を受け取っていない場合（給付日数が残っていなかった場合など）は申請できません。再就職手当の申請を忘れていた方は、ハローワークに確認しましょう。また、支給残日数が多いほど上限額が高くなるため、早期再就職が有利です。